50 Tipps GEGEN den Fachkräftemangel in Hausverwaltungen

... denn jede zweite Immobilienverwaltung sucht nach Fachkräften. Sie auch?

50 Tipps GEGEN den Fachkräftemangel in Hausverwaltungen

 

Jede zweite Immobilienverwaltung in Deutschland sucht aktuell nach neuen Mitarbeitern ... und findet keine. Der Markt ist leergefegt und der Kampf um die wenigen vorhandenen oder nachkommenden Fachkräfte ist in vollem Gange ... und das mit harten Bandagen!

 

Die Abwerbung von Mitarbeitern/-innen ist mittlerweile normal geworden und gilt vielen Hausverwaltungen als letztes Mittel. 

 

Viele, leider sehr viele Verwaltungen haben immer noch nicht begriffen, was da auf sie wartet. Es gibt schon haufenweise Unternehmen, die entweder schon keine neuen Objekte mehr aufnehmen ... oder aber wegen Mitarbeitermangels den Bestand reduzieren müssen.

 

Doch wie dieser Entwicklung als HV entgegenwirken? Wie die eigene Immobilienverwaltung für Fachkräfte attraktiv machen und gleichzeitig die vorhandenen Kräfte halten?

 

Mit diesen 50 Ideen erhalten Sie viele Anregungen, Hinweise und manches Mal auch einen "Tritt in den Hintern", denn Aussitzen des Problems oder einfach mehr Gehalt zahlen hilft nicht. Die jüngere Generation will nicht nur Geld, sondern auch einen Sinn ... und diverse andere Dinge, über die sich Verwaltungen heute noch nicht einmal Gedanken machen.  

 

 

Mit anderen Worten: Es wird Zeit für Sie! Verändern Sie Ihren Blickwinkel und tun Sie endlich was!

Eine dieser 50 Ideen ... oder vielleicht auch ein paar mehr ... führen Sie zum Ziel Ihrer Wünsche: Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden!

 

Dieser PRAXIS-RATGEBER  kommt wie immer als PDF und nur per Mail zu Ihnen. Einen Postversand gibt es nicht mehr. 

 

Bestellen Sie jetzt diesen PRAXIS-RATGEBER und seien Sie zukünftig besser aufgestellt, was die passenden Antworten auf DIE GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG unserer Branche betrifft. Und das möchten Sie doch, oder?

 

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