Die 12 wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter NICHT in Ihrer HV arbeiten wollen!

Was Ihnen kein Bewerber sagt + warum Sie keinen Erfolg bei der Suche nach neuem Personal haben


Die 12 wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter NICHT in Ihrer HV arbeiten möchten

Der nächste Schritt in der Akquise von neuen Mitarbeitern/-innen von Hausverwaltungen. 

 

Kennen und beachten Sie die 

 

"12 wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter NICHT in Ihrer HV arbeiten wollen!"

 

Parallel zur gleichzeitig ebenfalls hier im Shop vorhandenen ARBEITGEBER-BEWERBUNG erfahren Sie in dieser kurzen Zusammenfassung, warum die allermeisten Bewerber sich nach dem Vorstellungsgespräch dann doch GEGEN Sie als neuen Arbeitgeber entscheiden ... und Sie als CHEF/Chefin weiterhin Feuerwehr spielen und wieder selbst ins Tagesgeschäft einsteigen müssen.

 

Diese 12 Gründe sind aus Sicht der jüngeren Generation von Mitarbeitern/-innen zugeschnitten und beinhalten so wichtige und interessante Themen wie: 

 

  1. Moderne Technik + Technologie
  2. Arbeitszeiten
  3. Home-Office
  4. Tiere im Büro
  5. Mobilität
  6. Geldwerte Vorteile neben dem Gehalt
  7. Aus-/Weiterbildung
  8. Professionelles Onboarding
  9. Coaching/Mentoring
  10. Förderprogramm für Nachwuchsführungskräfte
  11. Incentives
  12. Führungsverhalten von Chef / Chefin

 

Mit dieser Liste und den sich daraus ergebenden Konsequenzen gehen Sie den nächsten Schritt im Außenauftritt bei Ihrem zukünftigen Personal und bieten damit vielleicht den ENTSCHEIDUNGSFAKTOR FÜR SIE als ARBEITGEBER und setzen Sie sich im Wettbewerb von Ihren Konkurrenten erfolgreich ab. Gerade im Kampf um die wenigen am Markt vorhandenen Fachkräfte ist eine solche Kenntnis der häufigsten Ablehnungsgründe wichtiger denn je.

  

 

Diese Liste inkl. ausführlicher Erläuterung zu jedem Punkt wird wie immer ausschließlich als PDF erstellt und Ihnen per Mail zugesandt. Eine Zusendung per Post erfolgt nicht. 

 

In dieses vielleicht entscheidende Instrument für den Erfolg bei Ihrer Personalsuche investieren Sie 29,- € zzgl. MwSt. 

 

... und wenn Sie direkt MEHR tun wollen, als sich nur zu informieren, dann empfehlen wir Ihnen die 

 

ARBEITGEBER-BEWERBUNG

 

die die 12 Punkte direkt umsetzt und Sie als Arbeitgeber in Vorstellungsgesprächen besser dastehen und den Kampf um die Fachkräfte gewinnen lässt.

 

Diese finden Sie in der Rubrik Verwalter-Bewerbung.  

 

13 Fragen / 13 Antworten

34,51 €

  • verfügbar
  • 1 - 3 Tage Lieferzeit1